小红书组织架构调整剑指大公司病实效会如何聚焦
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小红书组织架构调整剑指大公司病实效会如何聚焦
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《科创板日报》8月18日讯（记者黄心怡特约记者陈俊清）在小红书发布的全员信中，于内部宣布了三项组织架构调整，其一为不再设置R职级，其二为简化管理层级，其三为各级Leader采取任命制。小红书本次架构调整为组织选型变化，目的是让企业组织扁平化化，释放一线活力，去除“论资排辈”情况。塞氏中国研究院创始人...
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