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中亚人工智能协会主席诺罗夫:不是就业杀手,而是就业创造者

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摘要中国青年报客户端讯(中青报·中青网见习记者蒋继璇记者耿学清)“新技术即令人兴奋又具有革命性,在过去的几年里,没有什么创新比人工智能更具争议。”8月15日,在2024世界青年发展论坛数字发展主题论坛上,中亚人工智能协会主席、上海合作组织前秘书长、乌茲别克斯坦前外交部长弗拉基米尔·伊马莫维奇·诺罗夫从多个角度探讨了人工智能带来的机遇与挑战。“人工智能正在彻底改变我们生活、工作和与世界互动的方式。”在开幕式致辞中,诺罗夫表示,人工智能已成为人类社会技术进步的关键因素,深刻影响着人们生活的各个领域,新的

中国青年报客户端讯(中青报·中青网见习记者蒋继璇记者耿学清)“新技术即令人兴奋又具有革命性,在过去的几年里,没有什么创新比人工智能更具争议。”8月15日,在2024世界青年发展论坛数字发展主题论坛上,中亚人工智能协会主席、上海合作组织前秘书长、乌茲别克斯坦前外交部长弗拉基米尔·伊马莫维奇·诺罗夫从多个角度探讨了人工智能带来的机遇与挑战。

“人工智能正在彻底改变我们生活、工作和与世界互动的方式。”在开幕式致辞中,诺罗夫表示,人工智能已成为人类社会技术进步的关键因素,深刻影响着人们生活的各个领域,新的机遇应运而生,但新的挑战也随之而来,中亚人工智能协会主席诺罗夫:不是就业杀手,而是就业创造者人们担心AI可能会造成现有部分工作岗位的流失。“但事实上,AI不是‘就业杀手’,而是就业创造者。”诺罗夫说,历史上新技术的出现总是伴随种种担忧,但就像工业革命将人们从重复的体力劳动中解放出来一样,人工智能也有望解决重复性脑力劳动的问题。

8月15日,重庆,2024年世界青年发展论坛数字发展主题论坛,中亚人工智能协会主席、上海合作组织前秘书长、乌兹别克斯坦前外交部长弗拉基米尔·伊马莫维奇·诺罗夫发表主旨演讲。中青报·中青网记者李峥苨/摄诺罗夫强调,人们需要改变对新技术带来新工作的看法,以确保AI的变化有利于每个人。具体而言,他认为企业和政府应合作制定政策,科学合理地使用AI,并为可能因此受到工作影响的员工提供保护。企业等也应该注重培养员工在数字世界中茁壮成长所需的技能,对员工和整个组织进行技术培训,以便员工能够理解和使用AI,而在招聘时企业也应打破传统标准来选择员工。

“教育系统也必须适应新的现实。”诺罗夫指出,大学在支持AI转型方面也扮演着非常重要的角色,“传统教育在未来可能无法完全满足劳动力市场的需求,需要创新改变。”他表示,通过培养关键技能和调整相关行业,人们可以利用AI的力量创造一个更加繁荣和公平的未来。“让我们共同努力,用AI建设一个维护所有人尊严和福祉的世界。”

来源:中国青年报客户端

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